ADMOB ಎಂದರೇನು? ಇದು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು AI ಪರಿಣಿತರಾಗಿರುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ADMOB ಮೂಲಕ ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಹಣಗಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು.



ADMOB ಎಂದರೇನು?

ADMOB ಎಂಬುದು ಮೊಬೈಲ್ ಜಾಹೀರಾತು ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಗೂಗಲ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಇದು ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮೊಬೈಲ್ ಜಾಹೀರಾತು ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಆಗಿದೆ.

ಈಗ, ADMOB ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹಣಗಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದಿದೆ.


ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಿಂದ ಹಣಗಳಿಸಲು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು?

ADMOB ಗೆ ಸೇರಲು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿಂದ ಹಣಗಳಿಸಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ADMOB ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ತದನಂತರ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಕೋಡ್ ಸೇರಿಸಿ. ಈ ವಿಧಾನವು ಯಾವುದೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗೆ ಸರಳ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಬಳಕೆದಾರರು ಆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ, ಜಾಹೀರಾತು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಅನೇಕ ಜಾಹೀರಾತು ಕಂಪನಿಗಳು ADMOB ನಲ್ಲಿವೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಉತ್ತಮ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.


ಕೆಲವು ಅನುಕೂಲಗಳು:


  • 👉 ಸುಲಭ ಸೆಟಪ್ - ADMOB ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ

  • 👉 Google ಬೆಂಬಲ - Google ನ ಜಾಹೀರಾತು ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಆಗಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

  • 👉 ಬೃಹತ್ ಜಾಹೀರಾತು ಜಾಲ - ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತುದಾರರನ್ನು ತಲುಪಿ

  • 👉 ನೈಜ-ಸಮಯದ ವರದಿ - ಜಾಹೀರಾತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನೇರ ವರದಿ

  • 👉 ವಿವಿಧ ಜಾಹೀರಾತು ಸ್ವರೂಪಗಳು - ಬ್ಯಾನರ್‌ಗಳು, ಇಂಟರ್‌ಸ್ಟಿಷಿಯಲ್‌ಗಳು, ವೀಡಿಯೊ ಜಾಹೀರಾತುಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

  • 👉 ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು - ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಗಳಿಕೆಗಳು

ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ADMOB ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿಂದ ಹಣಗಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಗಳಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಹ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ADMOB ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ!

0 Comments

Post a Comment

Post a Comment (0)

Previous Post Next Post